一年前，蔡东丰还是本科毕业生，而韦平正是国际知名医疗机械公司非普的技术主管，而且有希望晋升部门经理，两人的🛰差距有些大。
但是，一年后，蔡东丰已是身家十几亿的大老板，他还是一个技术🔟🁶主管，两人的角色已经互换，而且差距更大了
现在，韦平正面对蔡东丰的时🎡💫候，只能够仰☍♭望🇭🛴了。
“蔡📳总，你怎么知道我的电话”韦平正反应☍♭过来，去年他去交大找蔡东丰的时候，忘记带名片🜺🗤了。
这也是技术人员的通病，平时很少与外面的人🇭🛴联系，也没有随身带名片的习惯。
蔡东丰说道：“我是从其他人那🈣里要的。”他小🚂🚂小的说了一个谎。
“哦。”⚗👦韦平正点点头，又问道，“请问蔡总找我干什么”他没有听♿🎋清蔡东丰后面的话，心中还在嘀咕👬，该不会是来挖自己的吧
外企也不是☽🄵吃素的，医神公司在研发彩超🀚☽🄶的事情，大家都已经知道了。但是，却不知道医神公司的进度和技术高低。
按照一般公司来推断，彩超没有几年的时间，根本出不了成果。但是，医神是一般公司吗不是蔡东丰呢更是被人称为蔡神有这样的人在，说不定能够🔯将彩超😑的研发周期大大缩短。
毕竟，医神出产一台监护仪，也就花了几个月的时间，技术上便已傲视群雄。因此，无法从常理上推断医神公司的情况。
蔡东丰说道：“我知道🞬一个非普医疗监护仪的故障，我认🃈🕰为非常严重，所以告诉你一声。”
“监护仪告诉我”韦平正闻言有些无语，“蔡总，你记错了吧我🅟🇸🝑是做彩超的，不做监护仪。🙋再说了，如果有故障要报告的话，也不应该找我这个技术主管，而是找市场主管。”
他略微有些失望，竟然不是来挖自己的。不过，他心中在想，如果蔡东丰来挖自己的话，要不要答🔫🃧应他
韦平正💏🐷知道☽🄵，自己部门有个同事几个月前离职了，说是因为🌆家庭原因离职，但他知道这位同事就是去的医神公司。
或许是因为这位同事表现不显山不露水，所以公🚂司没有让他签竞🅟🇸🝑业协议。
竞业协议并不是任何人都要☉♌签的，而是公司认为你🍼是个人才🌆，知道公司太多的技术和秘密，才花钱让你不得加入竞争对手的公司。
签了竞业协议，上一家必须按照约定的👴金额给离职员工发放补贴，一般是月薪的30。
其实，蔡东丰认为这个竞业协议有点不公🀚☽🄶平。毕竟他所学所做的就是这一行，却😫🄒☦不让人继续从事这一行，那还能干什么很容易找不到工作。
更关键的是，补偿金太低。如果按照离职前的月薪发放，🃈🕰才更公平一些🔖。🜥🄓
蔡东丰说道：“我不知道贵司市场主管的电话，再说了，告诉你也一样，你可以😫🄒☦把🜟🃙这个故障上报，尽快处理一下即可。”蔡东丰的话，打断了韦平正的遐思。
监护仪的缺陷早🕮已存在，🏙🚢🕃也不在乎这一点🀚☽🄶点时间。
韦平正摇头道：“我建议还是蔡总亲自告诉他们吧，一来我是负责超声的，不懂监护仪；🎼🖝📢二来这故障不是我发现的，由我来提不太合适。”
“那好，那你告诉我一个名字和电☒⚛话。”蔡东丰说🍼道。🅎🅙
“等我在内部系统查一查。”韦平正说道。