“根据工种不同，普工大约1800至2800吧⚝💜💮。”
“并且一直是上升趋势对吗？”
“是的。”黄灿承认，“不过就优势比较的话，劳动力成本只是一方面。还有质量、效率等诸多考量因素。”她所看到的问题是，这批合格产品是经🃬🚻过了长达五个月时间才试产出来的，周期太长。🎶🕢
casper立刻解释道“当然，这只是首批产品，需要各方面磨合，以后进度、交期一定会改善。你📤🜳们中国工厂的情况不也一样需要磨合期吗？我想我们越南厂的🛱☨🁽先进化程度比他们大部分厂要高吧？”
越南厂设备先进不可否认，丹麦人投资标准高。但黄灿内心微愕，其它的怎么可🀴能一样呢？中、越政府体制、领导力差异巨大；两国经济发展阶段不同👙，中国制造成熟完善得多；土地所有权不同，越南产权私有；就连劳工素质也大不相同。她望着casper笑呵呵的胖脸，希望他不是真的如外表一般过于乐观轻松。但她没有将担心表现出来。
比casper更加乐观的是⚇franz，他端详着手中的产品，指🌿🄴头滑过光滑完美的表面，不无得意地对黄灿说“aggie，我想是时候将我们在越南建厂投产的事情通报一下中国供应商了。我很期待他们，尤其是宏源吴总得知后的反应。哈哈哈。”
“这不好吧？”“有这个必要吗？”
黄灿与k异口同声反对。公司内部都知道franz对吴🎕🐸🄬总长期以来颇有微词，尤其是每每谈判议价👅🆛，他作为甲方大老板竟也讨不到便宜，常落于下风。这让含着金钥匙出身处处受欢迎、优越感十足的他自感很没有面子。但他要求黄灿作这个通报的举📔🚦🕤动，怎么说呢？着实有些耀武扬威的幼稚吧。
franz却正在兴头上，不予思量🜖🂌。黄灿想一想应该影响不大，也就不再劝说。而k基于一贯对franz的服从也不再开口。
几年下来，黄灿一直暗中观察，颇为k平🝿🐹🄭日里一贯自敛光芒、深藏不露的城府而谨慎。她和franz之间可以随意、玩笑，但与k之间总保持着☡客套距离。🜹🖅显而易见，论能力、眼光、城府，k远胜过公司老板兼发小的franz，但他时刻表现出甘于或者说不得不追随于franz之后，成为其最忠实的得力助手。
可见投胎🃓的本事、起跑线的不平等、条件不对等的竞争，无论在世界的哪个角落都存在。
接下来新厂的管理细节和计划讨论与黄灿的职能无关，她猜想自己在场也未必方便，于是向🄃🞊老板提出想要自己单独去工业园区再看看。franz同意了，casper还提出派司机和翻译给她，被她婉言谢绝。
无论🌬是中、越厂之间的竞争，还👿🎨📨是casper与自己之间的竞争，她都需要更加全面地了解和准备。
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