一年前，蔡东丰还是本科毕业生，而韦平正是国际知名医疗机械公司非普的技术主管，而且有希望晋升部门经理，两😶🅶人的差距有些大。
但是，一年后，蔡东丰🚪🖌👐已是身家十几亿的大老板，他还是一个技术主管，两人的角色已经互🝮换，而且差距更大了
现在，韦平正面对蔡🇾🞈💏东丰🖃🏸🞻的时候，只🙪🍏能够仰望了。
“蔡总，你怎么知道我的电话”韦平正反应过来，去年他去交大找蔡东丰📖🚹的时候，忘记带名片了。
这也🎞是技术人员的通病，平时很少与外面的人联系，也没有随身带名片的习惯♧。
蔡东丰说道🈤⛺🟡：“我是从其他人那里要🙪🍏的。”他小小的说了一个谎。
“🍍哦。”韦平正点点头🚪🖌👐，又问道，“请问蔡总找我干什么”他没有听清蔡东丰后面的话，心中还在嘀咕，该不会是来挖自己的吧🜈⛲
外🍍企也不是吃素的，医神公司在研发彩超的🅠🇿事情🍈，大家都已经知道了。但是，却不知道医神公司的进度和技术高低。
按照一般公司来推断，彩超没有🐻几年的时间，根本出不了成果👮🌌。但是，医神是一般公司吗不是蔡东丰呢更是被人称为蔡神有这样的人在，说不定能够将彩超的研发周期大大缩短。
毕竟，医神出产一台监护仪，🍼🍛也就花🙪🍏了几个月的时间，技术上便已傲视群雄。因此，无法从常理上推断医神公司的情况。
蔡东丰说道：“我知道一个非普医疗🙪🍏监护仪的故障，我认为非常严重，🎳🕈所以告诉你一声。”
“监护仪告诉我”韦平正闻言有些无语，“蔡总，你记错了吧我是做彩超的，不做监护仪。再说了，如果有故障要报告的话，也不🁳应该找我这个技术主🔁♔管，而是找市场主管。”
他略微有些失望，竟然不是来挖自己的。不过，他心中在想，如果蔡东🎳🕈丰来挖自己的话，要不要答应他
韦平🎞正知道，自己部门有个同事几个月前离职了，说是因为家庭原因离职，但他知🈸道这位同事🎟就是去的医神公司。
或许🎞是因为这位同事表现🖃🏸🞻不显山不露水🃂，所以公司没有让他签竞业协议。
竞业协议并不是任何人都要签的，而是公司🅠🇿认为你是个人才，知道公司太多的技术和秘密，才花钱让你不得加入竞争对手的公司。
签了竞业协🈤⛺🟡议，上一家🚪🖌👐必🖃🏸🞻须按照约定的金额给离职员工发放补贴，一般是月薪的30。
其实，蔡东丰认为这个竞🖃🏸🞻业协议有点🙪🍏不公平。毕竟他所学所做的就是这一行，却不让人继续从事这一行，那还能干什么很容易找不到工作。
更关键的是🈤⛺🟡，补偿金太低。如果按照离职前的月薪发放，才更公平一些。
蔡东丰说道：“我不知道贵司市场主管的🌙电话，再说了，告诉你也😥🃛一样，你可以把🈸这个故障上报，尽快处理一下即可。”蔡东丰的话，打断了韦平正的遐思。
监护仪🝯🎨的缺陷早🛼⚋🏲已存在，也不在乎这🙪🍏一点点时间。
韦平正摇头道：“我建议还是🍼🍛蔡总亲自告诉他们吧🔊⚥，一来我是负责超声的，不懂监护仪；二来这故障不是我发现的，由我来提不太合适。”
“那好🝯🎨，那你告诉我一🚪🖌👐个名🈜字和电话。”蔡东丰说道。
“等我在内部系统查一查。”韦平正说道。