面对危机，光电系在对外求援的同时，内部也开始了自救。当务之急需要♄🅻把电量消耗降低一部分，否则大家都无法交代。这次的动静太大了。
回到公司，几大巨头开会，既然事情无法避免，就只有取📬🝼舍。
lcd公司准备采用保高📨🝙代线，弃低代线的方式。保二代和三代（🈷即将建成的），🎾🖭停一代线。
部分生产线轮流🗲🟤拉闸，拉闸的时候也不🙅是按时间拉，而是整🞺🙊天，整周的拉闸，一条线就把所有的拉闸指标做出来。
另外，为了躲🙁避用电高峰📨🝙，一些产线，只开夜班。
总之，各种奇奇怪怪的方法，都被想到了。
而🁍🄡⚰led公司🙁则没有办法取舍，只能通过集中拉闸的方式，减少损失。
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这🁍🄡⚰次的大停电从根本上改变了全彩公司🙅的战略方向。
本来lcd公司一分为三，是出于主动🙅防御而做出的🐽🅗调整。但马上面临着♄🅻被动的战略调整。
全彩不得不走出冰城，走向全国。
也许冰城🅙的全彩公司会更早的把生产线先建到🏤辽省和🐽🅗林省，三家公司需要争夺市面上有限的电力资源了。
设备的🚧🕮订单都已经下达。按照原定计划，9月份10月份就会陆续开始安装🖄。🍐这个计划是无法修改的。
由于产业链和运输条件的限制，导致全彩短期内无法向关内发展。家里的人现在不用干别的，所有的🞏人都被派出去，在周边🌒⚌地区寻找电力资源。🆨
哪里找到电，就在哪里就地建设或者收购厂房，快速的建设和装修。旧厂房也许容纳不了高世代产线，但可以把🚈👛一代线迁走，腾换出电力空间。
下一批🚧🕮🚧🕮高世代产线🞼，必须按时投产，明年上市的计划是不可动摇的。
这不仅仅是利润的问题，还是信誉的问题。😚出了问题，上市计划受影响不说，以后再融资就不🉣要想了。
白经理的lcd公司，在张燕的协助🞃下🙅，派往各地的调查小组纷纷的成立。不到一周内，5支小组就分别向🞿不同的方向出发了。
但光电的管理层都没有意识到另外一个问题。中央下来的协调小组已经🌭开始做工作，协调更多的电力入冰城。
本来周边几座城市已经答应好的电力指标，在全彩电力调查🞺🙊小组的到来之♄🅻后，这些安排好的指标，迅速发生了🛑☄变化。
有电就有工厂，业绩，就业！就有gdp！
各地又纷纷停止了向冰城输送电😝力的计划，这个后果🐽🅗也是大家未曾预料的。
总之🌺🄌🟔，🚧🕮全彩lcd的扩张计划遭到了前🙅所未有的挑战。
多彩乃至光电的发展🜩🄸计划，也👒🈓♞受到了影响，单晶硅这种高耗能项目，被直接喊停了。