卫瑜接手卫氏后，一直在寻求企业的多🂹元化发展。
先前与WS的合作告吹，更加坚定了卫氏自🞢身涉足时尚产业的想法。
恰好年中时卫氏的投🍏资规划部门接洽了一个近年来发展势头强劲的瑞国时尚运动品🁞牌，双方接触下来都对彼此观感良好，于是这份项目资料又摆上了卫瑜案头。
然后两天內迅速推进。
会议室里，对方还没上线，卫氏🏺也正在调试设备，做📧🝍会😵🅫🉤议前的准备工作。
卫瑜端坐，发型着🐭🃈装一丝不苟。而檀琛虽然也是一副西装革履的精英打扮，却是十分放松地靠在椅背上，与正襟🉤危坐的卫瑜形成鲜明对比。
太阳快落山了，⛬🝣暖黄的阳光透过窗户照在檀琛脸上，让他更显得慵懒了几分。
卫瑜偏了偏头，示意张助理把窗帘拉上。阳光被挡得严严实实，总算让卫瑜觉得顺眼了许多。
会议开始。
双方寒暄一阵，随后进入会议主题。
“Steven，您好。先前我们邮件和电话会议沟通过了，以合资公司的形式展开合作，对这点，您还🁖🅶有疑虑吗？”
张助理在卫瑜的示意下，率先开始发问。
对方的CEO，也就是Steven，🂹跟下属耳语一阵，回道：“没问题。”
“那🐾今天就主要沟通一下我😀们投资合作的细节问题了。”
张助🐾理点开双方共享的会议桌面，把一份带有许多批注和高亮☌的英文版《投资谅解备忘录》投屏在上面。
“这是我们周二发给贵司的谅解备忘录，包含了我们先前邮件及电话里提到的各🞖🔆方面的合作内容。”
张助理接着道：“贵司有任何关于合作的问题，🗑🚶都可以提出来进一步沟通。”
对面传来一阵键盘敲击的声音。
随后，Steven开口：“抱歉，我们对于投资股📧🝍权的比例分配有些疑虑。我们还是坚持1：1的股权结😑🀫构，双方各占50%。”🟥🟑
张助理回头看了一眼卫瑜。
他们一开始给对方的🍏版本，计划由卫氏持股66.67%，瑞方持股33.33%，由卫氏占据绝对控股地位。
现在对🌲方要求50%的股权，是🏺想要跟卫氏平分秋色，共掌大权了。
但这显然很可笑。
第一个谈判点就陷入了僵局。