“既然老师来不了，那我们先选队长吧，你们觉🞹得谁🞳😋⛚比较合适？”
虽然话是怎么说，其实冯书书内心早就就合适的人选——一个可以当将🎢💯🕓军的人还能够管不好一支五人的小队伍？
大家你看看我，我看看你，都没说话。
冯🁯书书拍手：“那就让司舟当队💎🐭🃈长吧，我觉得他非常合适。”
话刚落音，🞜🔿🆚韩昭就出声反驳：“凭什么他当队长，凭那张📮脸吗？”
司舟开口道：“你想要当队长吗？”
韩昭丝毫不落下风：“我就是想当队长！”
司舟：“你要靠脸当队长吗？”
韩昭当即反驳：“我才没有！”
司舟上下打量了他几眼，目光最后停🃂在脸上：“我想你也没有这个资🌡🀨⚹本。”
韩昭被气得像只🜭🅔河豚，又半天找不到反驳的话📡🜖。
万万没想到司舟居然有这么幼稚的一面，冯书书笑嘻嘻的提意见：“现在的情况就是两人谁都不服。我们这样好吗？你们两人今天回去准备一个队伍发展计划，明天大家看过⚭计划之后投票选取合适的队长，怎么样？”
司舟微笑：“好啊。”
韩昭：“写就写，谁怕谁。”
第二天，卓宁老师依然以有事为由，依然没有📡🜖出现在🞳😋⛚练习室。
当然，这并不♧🔣重要，重要的🚴是今天的队长🚛选举。
韩昭今天信心满满，主动提出先分享自🗙🜃己的计划。
在🁯其🏐余四人含义不同的目光中，韩昭开始了他的演讲：
“作为一个队伍的队🎎🏼🟙长，最重要的是能够给队伍的成员提供优良的资源，让队伍的成员都能够获得自己提升所需要的东西。作为韩美机甲的少东家，我可以让优秀的工程师帮助我的队员进行机甲改装🗵☛，机甲调整……”
“除此之外，一个队🎎🏼🟙伍的队长，还需要厚重的责任心，帮助每一个人提升内在的能量。🝭🎖👆我看过许多心理方面的书籍，比如《如何快速读懂人心》《人性的弱点》《人生没有排练，每天都是现场直播》……”
“最后，我是一个正直的人，有正确的男女关系观念，一📮定不会招蜂引蝶，让我们的队伍备受争议！”
说完，他有模有样的🎎🏼🟙向大家鞠了一躬，挑衅的看向司舟。
“李沐清和🞜🔿🆚冯书书，思维敏🚴捷，精神力反应速度快，负责A级进攻。韩昭观察力不错，精神力输出不太稳定，负责B级辅助，控场……”
“刘牧精神力为🜭🅔C，进攻速度和力量都跟不上📡🜖，调整机甲强度，充当肉盾角色，在战局中争取时间。”