这个临时的政策，也算是几个人灵机🙏一动想出来的。
成永兴曾🆠🐻经在王立国面前🍰讲过，如果满足不了他的条件，就要离开的话。大家就没有必要去确认了。
为了留住一🚡🔷🅒个优秀的人才，稍许的便利条件还是可以给的。很多政策是人定的，也可以被人绕过去。
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“可是我没有钱啊！”
“逻辑是这样的。🝖”这次🍰是王立国在解释了。
”我们先签一个意向协议。等项目成功，再来执行这个协议，到时候，用💧项目的权益做抵⚂押，然后用贷款来投入吧。”
学校提供了多种贷款，有学生贷款，生活贷款，项目贷款，甚至一些三产公司，也在从学校借钱，临时中转。学校🜿🇹🝞现在就☵🃰像一个综合体，也有着部分银行的作用。
而且只要有了抵押品，即使学校没有钱，🜵🆤也可♌以通过学校🟒🜦担保，从银行贷款出来。
成永兴没有说话，他在拼命思考，分🙏析着突然而来🏤的消息🟒🜦。
“这种方法，可以一劳永逸的👜解决你的问题。”
王立国在旁边又解释了一下。这些天，他一直在前🏤后♉协调，总算拿到了这个结果。
“这样做，🚡🔷🅒有很多好处，回头我🄬再给你细说吧。”
其实很多事情，大家都清楚，但不适🙏合明面的说出来。
蓝光led的研发经费🖓💏，可以走学校项目经费♌。甚至专利申报，都可以走项目经费。等项目真的有利益出来的时候，再按照原定约定条件，进行利益划分🉂。
如果项目没有成功，或者没有预期的利益，这份合作协议，也就可以作废💧了😿。
学校方面呢？
即使这🇦🚱🗏种情况发生了，🖓💏不过是又一个没有产出的项目罢了。学校每年进行的这种项目，没有一🏸千，也有八百。
所以这个计划的可行性极高！
几个领🇦🚱🗏导一拍脑袋，就把这个当作🝪🍹🍂福利，作为留🔁人才的手段，使用了出来。
为了🍗留🇦🚱🗏住真正的人才，不要说成立一间空壳公司，投资一个项目。就是安排子女工作，甚至安排老婆的事情，也不是🞕没有人做过！
但是这里有个问题，那就是，👜没🄬有人知道，蓝光led的价值是多大🆬！
这份所谓的福利到底有多大！
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