虽然五一跟同们学逛街逛得很辛苦，但是穆亦漾个人调节能力⛸很好🔔⛼☈。一晚的工夫，整个人又生龙活虎了。吃完早餐后，她又踩着飞达奔向酒店。
今天上班的人是lisa和hellen，还⛍有diana。穆亦漾又去到diana身旁的椅子坐下，等待下一步🈰指示。
经过两天的相处，diana和lisa一致认为穆亦漾的接受能力比较强，学习能力很好，所以决定加快对她的培训进度。于是，今天，她认为可以给穆亦漾进行酒店各部门具体工作内容的⛏培训。不出意外的话，这个课程，今天应该也可以完善结束，如果，时间还允许的话，还可以培训她如何接电话呢。
正式培训之前，穆亦漾马上翻开笔记本，抓🙱🎈了只笔在手里，严正以待。
培训之前，diana🙸🏇检查之前给穆亦漾所做培训的结果“总经办有多少人？”
总经办的人最多了，也最好记，位🐙于金字塔的顶端，只有两个人。穆亦漾飞快回答“两个人，总经理和🕻他的秘书。”🈰
diana点了⛽点头“嗯，不错。先🖰说说财务部吧，以你的理解，你认为财务部主要负责哪方面的工作？”
财务部嘛，顾名思义，一个字，钱。
穆亦漾回答很简洁“钱。”虽然具体不知道财务部除了钱之外，还会涉及到哪些方面，反正，回答‘钱’这个字🔡，总是错不了的。穆亦漾对自己不是很确定的答案，都是说的谨慎小心。
“是的。财务部⛽就是和钱打交道。酒店每天赚了多少钱，用了多少儿，每个月是赚钱还是亏本，交税，给员工发工资等等，这些都是他们的工作。”
“财务部有很多个小部门，你还记得都有哪些吗？”diana给新员工进行培🜺训🚦🕦时，很喜欢边🁍🄠⚡提问边解答。
只要是穆亦漾学过的东西，托🙌🈺🃗她那超强记忆力⛍的神速，她很少会忘记。
“有采购部、成本控制部、收货部、仓库、还有办公室人员。”
“没错。我们先从采购部说起，它主要负责酒店所需物品的采购。这个范围很大，它包括很多方面，比如食品🗒🛀、机械设备及配件、客房用品、家具、餐具、员工服装、办公室用具等，凡是酒店所需的物品，全部通过采购部进行。成本控制部，主要负责酒店成本控制工作，以及物品的收、发、保存工作。收货部和仓库都是归成本控制☣🁋🄑部管辖，其中，收货部负责收货，仓库负责存货和发货。”
“除了这三个部门，我们🔵隔壁的财🐙务部办公室里还包括了总账、总出纳、信贷、应收、应付、工资、收入审计等。”
财务部的分工非常细致，对新员工来说，一不小心很容易弄混乱。特别是那些应付🚦🕦，应收之类的，还有总账啊，收入审计之类的，他们的具体工作是什么🔍，对不是学财务🂆🌞的人来说，那就是一笔糊涂账。
穆亦漾直接提出自己的疑问，她是个不耻下问的好学生，从不担🐭心别人会因为自己的提问而暗自在心理笑她傻“岗位名称我是清楚了，但是他们具体🗍🚙做的什么，我不懂啊。”
diana继续为她解忧“我们可以从字面上来理解，比如总账，它负责酒🕄🖪店所有账目的一个会计岗位；应收，负责收钱；应付，负责付钱和对账。而且，外线打电话进来要求我们转财务部时，他们多半会直接要求转到具体的哪个部门去，比如采购部或者日审或者应收之类的。如果他们没有说明是财务的哪个小部门，我们可以询问，然后再将电话转进去。”
看到穆亦漾仍然一幅不太明白的样子，她安慰了一下“不用过于纠结我们懂不懂财务的岗位工作，我👨们毕竟不是财务专业的，只知道它的大概工作范围，🔍就够了。”
好吧，既然领导都这么说，那穆亦漾就秉承🙱🎈着领导说什么我就听什么的方式，不去深究财务的各个岗位的工作内容。
培训完一小节完整的内容后，diana又来你问我👠🏦答了“如果有人来电话说，自己是食品公司的，想向我们推荐他们的招牌食品，你应该将🏾☄电话转到哪里呢？”
穆亦漾想了想，很快就给出了肯🔜定的答案“我转到采购部去。”
diana🔝🁧饶有兴趣地说“为什么不是转到餐饮部呢？🅽🌂毕竟餐饮部才是涉及到食品的部门啊。”
一些新员工🔝🁧，在接受培训的时候，被培训员这么反问，那些心理素质比较差的或者不勤🖜📟🜃于用脑的新员工就会顺着培训员的意思，但是这🍽🍨不是穆亦漾的风格，穆妈妈总是教导女儿们，除非是自己的家人，否则对别人说出去的话必须经过大脑的慎重考虑。