“三号炉的维修频率高于其他炉，🝇在三号炉维修的这15天中，只能由二号炉烧制无取向硅钢。在单次修炉周期不变的情况下，烧5000吨取向硅钢修一次炉，改善为烧6000吨修一次，一次修炉周期板坯加热量上去了，并且每年可以少修几次炉子，成本也降了下来。我🅢们做的这个课题，如果达成目标，每年创造经济效益约3⛩🝀085万元人民币。”
赵青山还是先讲了讲课题背景，但这次叶主任并未打断他，而是仔细聆听、翻到课题任务书经济效益这一🎀页。
“你们想法是好的，投资几万块的研究经费，创造几百万的🔈⚏🐖效💧益，谁不想呢？”在经济效益面前，叶主任是讲道理的，他又道“你们这三个臭皮🞢匠，真能顶过一个诸葛亮？你们三个要是把这个课题解决了，就是江钢的功臣。那么你们可以顺利的解决问题吗，我要打一个大大的问号。”
完了完了，叶主任打问号了！
大大的！
马汉兴心里咯噔一下，大事不妙。
周🏯🝤🍇铁男也很紧张。荣辱共进，你中有我，三个臭皮匠🝌的团队精神极为感人。
“国内外有些钢厂采用液态排渣技术提高一次修炉周期板🝕🕻坯加热量，但效果一般。所以我们应该在保护涂料上做文章，你们做的这个课题任务书，在大方向上我是同意的。”叶主任认同课题整体思路，他对于技术细节的看法是“国内外实验室条件下的研究表明，高温下氧化镁-三氧化二铬系涂层的λ值高于液态氧化铁渣，有利于对流传热、降低烧损率、提高板坯加热量。”
“你们的技术目标是50、6000吨，这已经超越了新日铁的类似产品。这个课题最核心的技术环节是怎样配制新型的氧化镁-三氧化二铬系涂料，来达成50、6000吨的伟大目标。我的个人观点是，有七分胜算，便可全力出击！技术创新这种事情，不必拘泥于固有思维，首创者往往都是摸着石头过河，哪会有现成的东西给你？🗙”叶主任以理性思维看待技术问题，以高屋建瓴的眼光与格局定下了课题基调。
“当然了，这是我个人意见，不代表整个评审专家🍮组的看法。”叶🄌主任左瞅瞅右瞧瞧，他说“裴工，韩工，请二位发表意见。”
裴工微微一笑“五、六分胜算太过冒险，九🁔🅠、十分胜算贻误战机，叶主任说的很对，如🗩有七分胜算，就该果敢去战！”
韩工点点头道“做配方实验须有侧重点，我建议在锆、锌的添加物上多投入一些实😚验资源，切不可平均主义，否则经费不够用，并且浪费时间与🞢科研力量。综上，我同意《热轧厂三号加热炉取向硅钢😦🃫🚮严重烧损解决方案》开题，期待三位科技攻坚者的捷报。”
叶主任“那就一致通过了？”
“通过！”
三赞成，0反对🜻😽，与会专家达成高度一致意见，批准马、赵🔈⚏🐖、周开题。
所里的程序全部走完，马汉兴长吁一口气“专家组批准⚺开题，主要还是因为我们这个课题的经济效益太有诱惑力，换我当高工主任，我也会批准。一次性投入几万块，搏每年三百多万🀴的效益，谁不想呢？”
“真心希望马工早日晋升🍄🅧🈻高工主任。🌉🌉”赵青山送上祝福。
三个臭皮匠，三万多博三百多万，这个饼可画的太大🝌了。
一旦成了，论功行赏。
若是败🅁了，这年头的三万多块钱也不是小数目🐗⛥🐗⛥啊，总得有人承担后果。
课题承担人、负责人是🟕🜾要承担失败后果的，马汉兴、赵青🝕🕻山是有压力的。😪
所里签批的课题任务书发到了相关的配合单位，白纸黑字，开弓没有回头😪箭。
实验材料陆陆续🜻😽续买了回来，马、赵、周三人正式🍮进入第一个研究阶段—实验室研究。
在专家论证会上，马汉兴最担心的“🌉摸着石头过河”问题，由叶主任自问自答般的给予了明确🟐🜗指🁤🇰🜍示。