“那大概是什么时候”
“我的预期，也许是年底，也许是明年。”
建立一个新的晶圆厂，需要准备的工作很多。它不仅仅是厂房，而且包🎋🏥🜎括人力资源。
tftcd的人力资源，实际是通过ed产业训练出来🄑☡🀽的。
“第二个，新工厂投资不会这么大。我们也没有必要一次就追求🌀🟌太高的产线指标。”
成永兴在研究历史上几个重大🄌项目的时候，总是不能很好理解过去人的一些思路。
以908为例子，这个工程的目标是，月产12万片、6英寸、0812🅀微米的芯片生产线。
而此时中国的实际工艺水准🎨，是45英寸，23微米。这样的话，908工程的目标里，实际上包含了两个大的进步，一个是，4英寸apgt6英寸。另一个是2微米apgt1🝴微米。
那么问题来了，为什么要把两个大的进步，放在一个项目里去实🌀🟌施呢
一个个来不好吗解决了一个，再去解决另一🛖🜕个。
过高的标🔏准，导致项目的难度加大，最后耗时七年才完成。结果一建成，就过时。
成永兴已经习惯🚚📽了🅢☬小步快跑的前进方法，对这种每次上大台阶的做🎾🖱🖗法，实在是不习惯。
ed时代，巨大高科是以季度🄌为单🚋位进行🛏技术演进。
cd时代，全彩科技以半🍰年为周期，向前进🛖🜕化。
到了晶圆时代，前进的脚步，最多是以年为单位。钱砸下去，马上🎾🖱🖗要看到水花🂸📥🜼。
“我们两个要怎么分工”
“这次的🔏多重图案技术验证，🄌以叶静为主。”
成永兴想了一会，🅢☬觉得叶静这种沉稳的性格，会更加合适一些。
多重图案技术，思路上非常简单，但历史上，不少企业都🞚🔯🄇在这个工艺上栽了跟头，说明它还是有些难度的。
不过成🄯🁆永兴也有他的优势。那就是他所知道的🗲🟠🞣信息，都是各厂家千锤百炼的结果。
这就好像，在液晶技术里，他只熟悉tft技术一样🌇。cstn是怎么回事☴🃥🙼，里面有什么技术诀窍，他根本不清楚，因为后世对🌲🂽🔑这种被淘汰的技术，不怎么关注了。
不管怎么说，这个🅢☬技术的难🎨度只是使用♊方式方法的问题，绝对不存在做不到的问题。
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