“啊？孟老师，你怎么会有这样的毛病？哦，我知道了，这是不是所谓的强迫症？我听说有些有强迫症的🞣人就是这样。”
随🟎🜄着两人之间越来越熟悉🃱🛣🞋，李晓彤和孟漓的话渐渐多了起来。
慢慢🟧🟠的，孟漓发现李晓彤这个小姑娘，除了比较叛逆，鬼主意多之外，其实还是一个很健☵🃭🚽谈，喜欢和人聊天的女孩子。
“这可能和她自幼的成长环境有🔀♇🆒关，没有父亲，母亲工作又忙，从小身边能够交流和一起玩的人就很少，内心比较孤独，所以向往🅚热闹，和人熟了之后就会比🙣🌉☻较健谈，喜欢不断的聊天……”
孟漓在心里分析了一下李晓彤的性格。
他这些年饱览群书，尤其通过互联网，在网上翻阅🛣🞑📙了超级多的各种资料，在他那超级变态的记忆力的作用下，如今的孟漓比地球上🅚任何一个人的学识都要丰富。
他对🟧🟠成为一名老师非常有兴🁌🄖趣，这是他小时候的理想，所以在教育学生方面，下过一番功☵🃭🚽夫，教育心理学，便是他主要研究的一门学问。
教育心理学属于心理学的范畴，孟漓对👁🅵于这个特别重视。
他觉得教导学生，不仅仅是要教导知🚉识，更重要的是🔿🆖，尽量帮助学生完善自己的人格和性格。在人🔲🄧格和性格完善之前，需要解读学生的心理，这样才好着手引导。
“算是吧，好🄞了，我们还有一点时间，你把刚刚记住的东西都默写🕓下来，加强一下🇸🝒记忆。”
当孟漓推掉李虹在家吃晚饭的邀🔀♇🆒请出了李虹家之后，还没走到学校，就接到了来自沉默时装公司设计部部长苏紫的电话。
让他到公司去结🁟一下这一周的薪水，犹豫他是兼职工，所以薪水一周一结。
他的时薪是一🄞百华元👪，一个星期🔀♇🆒的算三十五个小时。也就是三千五百华元。
当孟漓从财务部大姐的手中接过三千五百华元的时候，心里有些小激动，心想，自己这下再也不用纯靠两条腿了，有钱坐公交🜼了！
“小孟啊，是这样，设计部的苏部🎉长让我告诉你。让你结了薪水之后到设计部去找她一下。”末了，财务部大姐给孟漓带了一个口信。
孟漓再次走进设计🃤部的时候，🐗⛣🜏立即感觉到了不一样的目光。
以前他不过是一个兼职工，大家对他都是不理不睬的，甚至都懒得去看他。如🝉今🐯🃘孟漓语言天才的名头已经在设计部传开了，大家对有能力的人的目光自然就不一样。
孟漓敲开了设计部部长苏紫的办公室门。
“苏部长。你找我？”
苏紫正在低头琢磨一些设计稿，抬头看了孟漓一眼，又低下继续看桌🔁♔子上的设计稿🇸🝒，嘴里嗯了一声🔲🄧。
“那……你找我有什么事吗？”
孟漓🟧🟠一阵无🝢🌶🃦语，明明👪是你找我来的，搞得好像是我找你一样。
苏紫终于再次抬起头，看着孟漓。
“你以前和我们总裁认识吗？”苏紫注视了孟漓一会。忽然问了一句莫名其📨妙的话。