如同为钱背叛一样，只要对方的开价更高，🖑那么一定能够再次背叛。
钱仓一将黑卡从自己的额头抽出，他😉不可能和姚🌠🀠♵天海去比拼资金，必定不🇧🚻😧是一个量级。
然而，刚才他的问题，已👛经在大厅的员工心中🝯🎮种下一颗怀疑的种子。
之🞭🗗所以他会想到这一点，依然是姚天海给的提示。
对于工厂的工人，姚天海根本不屑于进行演讲，只要将规章制度制定好，让工人🈨按照规定去做，目的就能够达到。
因为所有的工人都能够被轻易替代，无论是拼装，还🛴是测试，流水线上📔🚧的工作都不包含个🅧人烙印。
每个人做出来的产品都一样，不会有😉任何区别。
现在的情况却大不相同。
酒店大厅内的员工，🂆🌥比生产线上的员工更具有个人烙🛴🛴印。
如果说生产线上的员工只是将技术与机器的价值揉进产品中，那么，坐📔🚧在大厅中的员工，还要在这过程中加上自己🃬🚻😩的个人烙印，也就是独特的思想。
通俗来说，生产🆡👈线上的员工，并不需要“思考”🌠🀠♵的价值。
而参加年会的这些员工，他们的“产品”还要🝯🎮加上“思考”的价值才能📔🚧达到要求。
问题在于，思考本身🂆🌥🂆🌥不可控，也不可能通过规章制度来限制🝿🐸🄫。
这就意🖀味着大厅内的员工必定具备一定的思维能力，而不是像血肉工厂中🇧🚻😧的员工一样。
既然姚🖀天海的演讲能够让大厅的员工更加卖力🝯🎮、更加忠诚，那么，🝄🈥他也能够从这方面下手。
演讲台上，姚天海面色铁青，但是依然强憋出笑容，他左🝭🎕手抓住话筒，📔🚧高声说道
“刚才只不过是一个小小的插曲。”
“下一批幸运儿究竟是谁，让我们拭😉目以待。”
说完⛨🜻，他双手张开，接着转身向抽奖机走去。
下方爆发出热烈的掌声。
这一幕被钱仓一看在🂆🌥眼里，既然已经😉将种子种下，那么，是时候让种子发芽。
钱仓一看着千江月三人，说道
“我需要🕪🌛⛞掩护，你们想办法控制姚天海，不过我不推荐干掉他。”
宣纸面带好奇，问道